研修のご案内
研修の企画段階で、研修の目的や達成目標などを担当者にお申し付けください。
ベースとなるカリキュラムは、これまで多数のお客さまから高いご評価を頂いてきた当協会オリジナルコンテンツです。
研修の内容は、受講者に合わせた研修を実施することで、人事の求めている研修内容と受講者のレベルの間の乖離がありません。
事前に研修担当の方の求めているレベルのヒアリングを細かく行った上で研修実施時には、受講者一人一人に対して短い対話を行い、受講者自身も気づかない側面を気づくことによってモチベーションを高めることができます。
また、その時間を同じチーム、職場の仲間と共有することによりチームワークを高めることが可能になります。
コミニュケーション研修
コミュニケーションを構造化し、あなたが何を苦手としているのかを理解し、改善を図ります。
【研修のポイント】
- 人それぞれにある、ものの見方、捉え方の特徴を理解し、それに対応してコミュニケーションすることが可能になります。
- 自身の行動について何を考え行動しているのかを理解できるようになります。
- 何をどのように伝えると最も効果的なのかを理解し、行動できるようになります。
リーダーシップ研修
リーダーとしての心構えや実践すべき具体的な行動について考えていただきます。メンバーの自主性を引き出し、チームの活性化を図ることを目指します。
【研修のポイント】
- 周囲から求められるリーダーとしての役割を理解します。
- チームワークを向上させるスキルを学びます。
- リーダーとしてのコミュニケーションの取り方を学びます。
セルフリーダーシップ研修〜主体性の発揮〜
自らがで考え、行動していくための考え方や行動の仕方について学んで、実行可能な状態にします。
【研修のポイント】
- 自らの行動をより細分化して今まで意識していなかった側面に気づき行動ができるようになります。
- 日々の業務の中から自らモチベーションを上げるスキルを身につけます。
- 日々の業務の中から、自らが可能性を引き出し能力を発揮できるような思考が身につきます。
エリクソン催眠クラス ヒプノナッジ会話術〜Hypno-Nudge〜
押し付けることなく相手が自然と無意識から変化し、自発的な行動変容を起こす最新のコミュニケーション法
【研修のポイント】
- うまく行かないコミュニケーションの原理と、人が動く基本構造が理解できます。
- エリクソン会話のパワーの原則を学び、相手に押し付けることなく自発的な行動変容を導き出せるようになります。
- 相手の自尊心を高め、行動の確率を高める戦略的コミュニケーションの極意を身につけることができます。
受講生の声
- コミュニケーションについての理解が深まるものありますが、自分の在り方、生き方、考え方について大きく変化しました。 それは、自分が自分で失敗するパターンや上手くいかなくするパターンを成功させているということです。自分の向き合い方で自分の世界観が大きく変わることを学びました。 それにより、会社や仕事の取引先や家族との関わり方が大きく良い方向へ変化しました。（会社員）
- 引き出しを開けるような感覚で必要と思うコミュ二ケーションの技術を選択できるようになりました。一番初めにそう思ったのは、患者さんとのやりとりでした。（医療従事者）
- 学ぶ前は、相手の言葉や振る舞いを自分なりの解釈で真面目に捉えて、勝手にへこんでいることが多かったですが、同じ事象が起きても別の見方ができるようになり、自分の相手への関わり方も自分の感じ方も変わりました。 具体的には、上司との関係に悩んでいましたが、自分の振る舞いをほんの少し変えることで相手の行動も変わり、関係性が良くなりました。そして、大きい仕事を任せてもらえるようになりました。（会社員）
- 神先生からは多くの影響を受けています。特に神先生の受講生の結果に対してのコミットが好きです。 コミットを持ちながら、クライアントに対し誠実に真摯に取り組まれる姿勢をモデリングできるよう取り組んでいます。 以前は講座の際や、コーチの最中に、受講生やクライアントの様子（非言語）に影響を受ける自分がいました。 今は、「相手にとってこの関わり方は価値があるのだろうか」と常に自問自答しています。 適切にかかわれるように意識して自らを調整をしています。 また、コンテンツに対しての事前準備や、技術の向上についても影響を受けました。 準備のために日頃から書籍や情報にアンテナを張り、知識の裏付けを書籍を通しての受け売りではなく、自分の目で確認できるようになるまで探求する姿勢は神先生のそばで学ばせていただいたとても大切な事です。（研修講師・コーチ）
- 短期間の濃縮された学びに対して、全ての受講生が真剣に取り組み 自分や相手と向き合うので、こんなに深く自分の話をしたのも初めてでした。 学ぶ上で安全安心な場が約束され、受講者に対する決して過ぎることのない配慮を感じたためだと思います。（会社員）
- 相手のどんな行動にも、そして自分の行動にも肯定的な意図があるという事を知り対話する相手への接し方や自分に対する捉え方が変わり 多面的で柔軟な考え方ができるようになりました。（会社員）
- 凝り固まった考え方をほぐしていく中で身体の緊張がなくなったのか、肩こりが減ったのを覚えています。（会社員）
- 技術を磨いていく、学んだ知識を実践していくそして受講しているその日だけではなく 日常的に生活する上で過ごす周囲の方々の関りを通じて、日常の中で自然と浸透していくような学びでした。（会社員）
- 学んでいる最中は、内容が難しく感じることが多々ありましたが、ワーク重ねて、仲間と共有すること、知らなかった自分自身のことに気づいたり、感じた事のない気持ちが生まれたという実感を持てていました。 講座を受講した後、自分の生活に戻ったとき、そして、時間が経った今でも、この経験がなければ物事の捉え方、自分自身のあり方を考えることができなかったと思います。 学び、体感し、行動したこの期間は、私にとってとても貴重でかけがえのない大切な時間で、その経験が今からの人生を歩く第一歩になりました。（研究員）
- 今回の学びには、コーチングの練習にもなるワークがふんだんに盛り込まれていました。 単なるスキルの習得にとどまらず、実際に活用できるもののひとつの形として体験し、練習できるというのは大きな収穫でした。（会社員）
- 「今、目の前にあることを丁寧に生きる。」 「今の自分をみる。」 「今の自分の感情を受けとめる。」 今までの私の思考の癖として、一番忘れがちだった“今”というところの“自分”への関わり方が、少しづつ変わってきているような気がします。（会社員）
- 一般的に他人の世界観と自分の世界観は違うということは知っていましたが、学んでるなかで世界観の違いを知ったその先に何が必要なのかということ、そして他者とのかかわり方がおおきく変わりました。 頭で理解していたものが、多くのロープレやピアコーチにより次第に感覚的に身体の中に染みこんでいった印象があります。 講座が進むにつれ、自分の“心の殻”が剥けてきて、自分の感情に素直にアクセスできるようになった感じです。（講師）
- セッションしていただき、ずっと心に引っかかっていたことが解決した。短いセッション中にそこまでもっていける神先生のセッションの素晴らしさを体感できた。またいろいろな「ずらし」の方法など知ることができた。今後じっくり自分の中で落とし込んでいきたいと思う。 人に対するとき「常に自分のバイアスがかかって評価していると意識する」ということを念頭におき、そうせずにありのままに観察するよう心がけたい。（対人援助者）
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第3期 ITCファシリテーター養成講座（11/1-11/3）
ITC組織変革1day講座（11/4）
2017年10月
第2期 ITCファシリテーター養成講座
ITC組織変革1day講座
2016年5月
第1期 ITCファシリテーター養成講座
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代表紹介
代表取締役
神 崇仁（こう たかひと）
当ホームページを訪ねてくださり、ありがとうございます。
私たちアナロギアレンマ株式会社は、
多様性が分断に取って代わり、
寛容さが失われている現代に、
我らか彼らか、という二項対立ではなく、
その源流に遡ることで、
双方に共通する価値観を導く（アナロギア）。
そして
その価値観を唯一無二の真実と捉えることなく、
そこから自由になって自他を見つめることを通して
新たな時代に通用する人間のありようを探究する（レンマ）。
この精神を現実のものとする様々な啓発活動を事業として行っていきます。
そして学びによる精神性の向上を志す仲間とともに、
令和２年に設立されました。
人間の成長や他者を支援するための
優れたコミュニケーションモデルを研究開発すること、
豊かなコミュニティづくりに資するリソースを
広く国内外から紹介することをミッションとしています。
同じ志を持つ仲間に、心の安寧や強い動機付け、
恐れや脆さを承認し、安全に対話が進むような
価値のあるコミュニケーション技法の習得を支援します。
その為の学習障壁を取り除き、
誰でも他者の成長を促し、
他者に貢献することを通して
自分も成長できるような『学びの場』を提供していきます。
どうぞよろしくお願いします。
